GajiPurchasing Staff di Kino Indonesia PT. Semua data gaji Kino Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim.
Top mentioned terms in reviewsPositive commentsChallenging commentsYour trust is our primary concernTo provide the best experience to help jobseekers find the right company for them, all content posted is reviewed using our community guidelinesReviews are posted as submitted. They cannot be altered or edited by jobstreet or the companyHide filtersFilter or search the reviewsSort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 146 reviews sorted by Most recent3 months agoAccount receivable staffMar 2023Account receivable staffBandung3 to 4 years in the role, former employee6 months agoProcurement specialistDec 2022Procurement specialistAlam Sutera1 to 2 years in the role, current employeeWorking without guidance and goal settingThe good thingsThe working hour is not too strict, it is still easy to get in touch with the BOD levels, there are still a lot of things can be improved and learned from this company to be better. Good office facilities, and slightly above average readingThe challengesSynchronization between division needs to be improved, employee engagement in here is not even on the bare minimum, and the development for career needs to be done based on what the company needs and what the employee readingHave your sayLet others know what it's like to work at PT Kino Indonesia TbkClick to ratelast yearOpratorKarawang1 to 2 years in the role, former employee1 person found this helpfullast yearJabatan sesuai oleh peraturan ptFeb 2022Jabatan sesuai oleh peraturan ptJakartaLess than 1 year in the role, former employeelast yearSalesJakarta5 to 6 years in the role, former employeePerusahaan terbaikThe good thingsTempat kerja yang nyaman, suasana kekeluargaan, sangat menghargai karyawan, m readingThe challenges2 years agoDriverCikande3 to 4 years in the role, 2 years agoPelaksana GudangSukabumi3 to 4 years in the role, former employee2 years agoStaff purchasingSukabumiMore than 12 years in the role, former employee2 years agoStaff finance & accountingAug 2021Staff finance & accountingMojokerto7 to 8 years in the role, current employeeKesejahteraan karyawanThe good thingsKesejahteraan karyawan bener² diutamakan, gaji yg sangat cukup, asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan dan pensiun juga ada, tingkatan karir cepat jika memang bisa mengambil peluang, ada bonus bagi golongan 2 ke atas setiap tahunnya, banyak insentif di div marketing serta ada sewa kendaraan dan uang BBM bagi div marketingContinue readingThe challengesSusah utk cash flow utk div tertentu karena barang yg bukan fast moving..Continue readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
PT Kino Indonesia Tbk - Lingkungan ok. Tp gaji dan tunjangan tdk ok - Reviews 2069383 | JobStreet.com Indonesia. Review of PT Kino Indonesia Tbk by Tax manager left on 10/23/2017. Read all reviews on PT Kino Indonesia Tbk here on JobStreet.com Indonesia.
Berapakah gaji karyawan PT Kino Indonesia? Beberapa waktu lalu banyak sekali yang pengen tahu banget tentang gaji di PT Kino Indonesia. Tak ayal dikarenakan PT Kino Indonesia ialah salah satu agancy terkeren di Indonesia. Agency ini selalu memberikan kualitas daripada kuantitas kapanpun mereka berada. Selanjutnya mereka juga sering membuka lowongan-lowongan karir dengan penghasilan yang cukup gede. Hal tersebut tidak luput dari usahanya yang terus-terusan berkembang ke lokasi yang ada di Tanah Air serta bahkan negara lain. Oleh karenanya mereka sangat ingin tenaga kerja yang potensial dan hal tersebut tentunya jadi kesempatan yang cukup besar bagi kalian mendapatkan upah. Tapi, yang membingungkan, berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia? Bagi kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Kino Indonesia semua posisi, Ayo simak tulisan di bawah ini. Sedikit Mengenai PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia ialah agensi yang telah ada sejak dulu serta memiliki kredibilitas yang berkelas. Perusahan ini juga terdapat perusahaan yang tersebar di Penjuru Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga membangun berbagai fasilitas baik terhadap konstumer ataupun pekerjanya. Beberapa contohnya ialah kemuduhan-kemudahan seperti jaluar akses, letak perusaan yang dekat dengan jalur utama serta fasilitas lainnya. Dengan semua tunjangan yang ada, wajar saja PT Kino Indonesia menjadi salah satu perusahaan terkeren ditempatnya. Bukan hanya itu, jam kerjanya sangat efisien serta tidak merodikan para pegawainnya yaitu tidak jauh dari 7 sampai 10 per harinya. Jika ada tambahan kerja biasanya sering mempunyai aturan seperti uang lembur dan lain-lainnya. NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Disclaimer Daftar gaji ini merupakan estimasi saja dan belum tentu terbukti kebenarannya sehingga untuk mencari informasi detailnya kalian harus menghubungi pihak terkait, terimakasih. Lowongan Kerja di PT Kino Indonesia Gaji karyawan PT Kino Indonesia emang sangat gede, tapi kalian juga perlu memahami apa saja posisi yang tersedia. PT Kino Indonesia memfasilitas berbagai posisi-posisi yang lumayan bagus untuk para calon karyawan. Agar menunjang kamu, silahkan Ayo perhatikan pembahasan mengenai info lowongan yang sering ada di PT Kino Indonesia 1. Keuangan & Akuntansi Posisi akuntansi dan keuangan adalah posisi yang sesuai untuk anda yang rutin sekali menghitung. Perekrutan dibidang yang ada akan selalu aktif sejalan dengan perkembangan perusahaan. Umumnya keterampilan yang harus anda miliki diantaranya selalu bi diandalkan, cekatan dan lain-lain. Dengan memilikinya nanti ketika bekerja anda sudah siap untuk menunjukan bahwa kamu merupakan salah satu diantara pegawai yang sangat kompeten. 2. Human Resources Development Seseorang memiliki peran penting dalam keberhasilan agensi. Jika bertambah cemerlang Sumber Daya Manusia mengendalikan suatu agensi maka peluang perubahannya juga akan semakin gede. Ini tentu saja menjadi salah satu kans untukmu terutama yang ahli di manajemen. Dengan kekuatan yang kamu punya, tentu perusahaan akan terus-terusan membuka lowongan. 3. Pendistribusian Pada bidang tersebut bebannya lumayan diperlukan, dikarenakan penjualan mempunyai tanggung jawab agar dapat meningkatkan kerjasama dengan perusahaan lain. Kemampuan serta ide cemerlang yang anda punya bisa menjadi bekal yang besar agar bekerja di perusaahaan itu. Oleh karena itu, asah kemampuan penjualan yang kamu punyai agar suatu saat bisa menjadikan nilai tambahan di depan perusahaan. 4. Teknologi Terus maraknya teknlogi baru tentu saja industri harus mampu menyesuaikan dengan era teknologi. Di jurusan ini, harus mengusahakan ada kehalian-keahlian yang wajib anda miliki seperti desain grafis, programing serta lain-lain. Syarat Masuk Kerja di PT Kino Indonesia Baru saja anda udah mengerti posisi-posisi yang paling sering dinomorsatukan di PT Kino Indonesia. Sudah saatnya anda wajib hafal apa saja ketentuan-ketentuan apabila ingin kerja di PT Kino Indonesia. Untuk anda yang masih bingung, silahkan cermati pembahasan berikut ini sampai usai. Surat Lamaran Curriculum Vitae {CV Portofolio Foto Copy Ijazah Foto Copy KTP & KK Pas Foto Terbaru Sertifikat Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Fotokopi Surat Pengalaman Kerja Fotokopi Surat Keterangan Sehat Formulir dari Perusahaan Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh perusahaan. Goodluck all 🙂 Cara Melamar Kerja di PT Kino Indonesia Pengiriman surat lamaran ke PT Kino Indonesia dapat dikemukakan secara offline maupun online. Berikut cara melamar pekerjaan di PT Kino Indonesia 1. Melawar Kerja via Offline Jika offline kamu kudu datang tempat agensi itu. Selain itu, kalian mesti perhatikan waktu, jarak serta dan lainnya. 2. Melawar Kerja via Online Beda 90 derajat dengan offline, apabila online kita cukup melakukan perhatikan dengan baik informasi kemudian send kan saja syarat dokumen lewat media yang udah mereka buatkan. Berikut tahapannya 1. Membuka Website Resmi Untuk dapat mengakses Situs Valid Langsung saja tulis “PT Kino Indonesia” via Google, selanjutnya klik web validnya. Setelah itu silakan cari informasi tentang lowongan pegawai yang masih berlaku. 2. Perhatikan Info Lengkapnya Setelah itu akan terlihat info tentang persyaratan-persyaratan yang ditetapkan untuk jabatan yang anda inginkan. Setelah itu klik “Daftar” untuk bisa melanjutkan proses selanjutnya. 3. Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Pada tahapan ini, Kamu perlu untuk mengirim media pendaftaran dengan benar dan lengkap. Tersedia beberapa kolom yang musti kalian lengkapi atau tidak wajib. Pada saat mengirimkan dokumen-dokumen, File PNG/JPG wajib memiliki kapasitas maksimal 1 megabye, Apabila terlalu gede maka file tidak akan bisa diterima. Data yang musti diisi di form pendaftaran dibagi 3 tahapan, yakni data pribadi, pendidikan serta informasi lain. Jika data-data udah diisi, mari pilih join untuk mengirimkan info pendaftaran dan tunggu info selanjutnya dari pihak PT Kino Indonesia. Kelebihan dan Kekurangan Menjadi Pegawai di PT Kino Indonesia 1. Gaji Karyawan PT Kino Indonesia & Tujangan yang Memuaskan Satu diaantara keuntungan yang bisa anda terima adalah gaji karyawan PT Kino Indonesia yang besar sehingga pas untuk kebutuhan harian. Tidak hanya itu, kalian juga bisa mendapatkan uang tambahan. Tidak hanya memperoleh gaji yang besar sekali, kalian juga dapat mendapatkan subsidi ketika tua. 2. Jam Kerja Tidak Berlebihan Bukan hanya memperoleh upah yang besar, waktu jeda yang sesuai menjadi salah satu kelebihan jika anda ingin kerja di PT Kino Indonesia. Jika begitu, tubuh akan tidak akan keberatan dengan jam bekerja yang terlalu berlebihan. 3. Perkembangan Karir Jelas Hal yang menjadi peninjauan tentu ialah pengembangan profesi yang bagus sekali. Di PT Kino Indonesia kalian akan mendapat pengembangan karir yang jelas sekali sehingga tidak usah cemas ada peningkatan karir atau tidak ada. Tips Jika Ingin Kerja di PT Kino Indonesia 1. Sikap Kunci pertama yang musti anda tampilkan ialah etika yang luwes, beberapa contohnya terlatih saat memenuhi tugas, bersikap baik dan lainnya. 2. Mempersiapkan Kemampuan Unsur kedua apabila akan mendapat kerja yang menurut pemikiran kami penting ialah soal skill. Tidak ada keterampilan yang bagus tentu aja peluang mendapat pekerjaan di PT Kino Indonesia akan kecil. Namun, jika skill yang anda miliki sudah matang maka perusahaan tidak akan ragu untuk menerimamu. Oleh karena itu, asah kejelian sesuai jurusan yang kalian sukai. 3. Harus Tahu Semua Mengenai Perusahaan Lebih baiknya anda juga harus menelusuri seputar PT Kino Indonesia, Sehingga apabila hendak interview anda tidak merasa bimbang. Kesimpulan Gaji karyawan PT Kino Indonesia memang lumayan besar jadinya sangat menopang penduduk ketika menyanggupi kebutuhan-kebutuhan hidupnya. Tidak hanya itu saja, industri ini juga berjasa dalam meningkatkan perekonimian Indonesia. Kalian juga dapat memberikan berkas secara online dan offline jadinya dapat anda sesuaikan. Bukan hanya itu, proses daftar serta seleksinya juga tidak terlalu memberatkan calon karyawan loh. Oleh karena itu tidak mengejutkan gaji karyawan PT Kino Indonesia umumnya besar. Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Kino Indonesia, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu. Ya. Tidak. Laporkan. Bagikan. Ulasan dari karyawan PT Kino Indonesia Tbk tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT Kino Indonesia Tbk.

Gaji PT Kino Indonesia – Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang ingin bekerja di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin mendapat upah yang tinggi. Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan lain sebagainya. Bagi kamu yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Kino Indonesia sering kali mencari karyawan untuk berbagai macam jabatan. Ada di bagian HRD, Marketing, Content Management, pencatatan dan berbagai jabatan lainnya. Selain itu, lowongan kerja PT Kino Indonesia sangat cocok bagi para pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah memiliki pengalaman. Lantas, berapa gaji di PT Kino Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu harus tahu detail gajinya agar tak menyesal waktu mendapatkan panggilan dari mereka. Inilah daftar gaji PT Kino Indonesia semua jabatan terkini yang ingin bahas dengan detail. Perhatikan materinya hingga akhir! PT Kino Indonesia adalah perusahaan terkenal yang sudah memiliki berbagai kantor cabang di berbagai penjuru Indonesia. Oleh karenanya peluang untuk mendapatkan gaji PT Kino Indonesia sangat bagus sesuai dengan tugasnya. Apabila jabatannya bagus, bisa jadi upah PT Kino Indonesia juga akan lumayan gede. Hal ini sama dengan jobdesk yang akan kamu jalani. Berapa gaji di PT Kino Indonesia? Serta gimana kemakmuran karyawan-karyawan PT Kino Indonesia? Lihat ulasan berikut ini. 1. Gaji Pokok di PT Kino Indonesia Sebagai perusahaan yang cukup besar, PT Kino Indonesia pasti butuh pegawai untuk beberapa posisi. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Kino Indonesia pada setiap posisinya akan berbeda. Semakin bagus jabatannya maka semakin besar upahnya. Berikut daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian Manager Rp – Director Rp – Supervisor Rp – Analyst Rp – Executives Rp – Team Leader Rp – Assistant Manager Rp – HRD Rp – Planning Manager Rp – Supply Chain Rp – Officer Rp – Budgeting and Cost Control Rp – Engineer Rp – Marketing Rp – Public Relations Rp – 21, Operator Rp – Asset Management – Auditor Rp – Junior Officer Rp – Specialist Rp – Accounting Rp – Business Performance Services Consultant Rp – Production Rp – IT Rp – Procurement Rp – Sekretaris Rp – Admin/Customer Service Rp – Staff Rp – Receptionist Rp – Security Rp – Upah paling rendah di PT Kino Indonesia ialah penjaga gudang dan operator produsksi dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Dan bayaran paling gede di PT Kino Indonesia adalah Manajer, Direktur, HR dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan. Baca Juga Gaji PT Torabika Eka Semesta 2. Gaji Lembur Bukan hanya memperoleh gaji pokok, PT Kino Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur searah dengan undang-undang di Tanah Air. Gaji PT Kino Indonesia akan bertambah jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan. Pada umumnya tentang jam lembur perlu kamu diskusikan dulu bersama dengan HRD. Jadi aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan. Apabila lembur saat hari normal, umumnya gaji kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah 2 kali upah per jamnya. 3. Daftar Tunjangan PT Kino Indonesia ternyata memberikan fasilitas-fasilitas untuk karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan besaran yang sangat banyak sesuai dari kedudukannya. Berikut beberapa tunjangan-tunjangan di PT Kino Indonesia BPJS Ketenagakerjaan Kendaraan Bonus kehadiran Bonus hari besar Sehingga jika kami total nominal uang yang akan kamu dapatkan dari PT Kino Indonesia berasal dari upah pokokutama}, fasilitas-fasilitas dan uang lembur. Apabila kita mendapatkan tugas penting di PT Kino Indonesia, dapat dipastikan jumlah pendapatan yang akan kalian terima juga cukup gede. Umumnya kedudukan seperti operator produksi bisa mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang lumayan gede yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Jadi tidak heran apabila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Kino Indonesia. Selain itu, kamu akan mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti kendaraan, wifi serta fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Kino Indonesia. Disclaimer Daftar tersebut hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut. Gaji PT Kino Indonesia Berdasarkan Kota Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Kino Indonesia Sesuai UMK Jakarta Rp – Depok Rp – Bogor Rp – Bekasi Rp – Tangerang Rp – Bandung Rp – Cirebon Rp – Balikpapan Rp – Palangkaraya Rp – Manado Rp – Malang Rp – Yogyakarta Rp – Solo Rp – Surabaya Rp – Bali Rp – Medan Rp – Semarang – Kota Lainnya Rp – Tanggal Gajian di PT Kino Indonesia Tentu saja penting guna tahu tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian harus tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Kino Indonesia. Tanggal berapa gajian di PT Kino Indonesia? Biasanya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25. Contoh Slip Gaji PT Kino Indonesia Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Kino Indonesia Contoh Slip Gaji PT Kino Indonesia Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan memiliki banyak cabang di Nusantara. PT Kino Indonesia pastinya memerlukan calon pegawai yang inovatif untuk masuk ke dalam timnya. Apabila kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Kino Indonesia, berikut adalah persyaratan yang wajib kalian penuhi saat melamar 1. Umur Agar bisa melamar pekerjaan di PT Kino Indonesia, Kamu wajib memiliki usia minimal 18 thn. 2. Akademik Persyaratan akademik bisa bervariasi tergantung pekerjaan yang hendak kalian lamar. Umumnya beberapa posisi di PT Kino Indonesia memerlukan paling rendah lulusan SMK/SMA. Tapi, jabatan tertentu, seperti Manajemen, perlu setidaknya lulusan S1. 3. Pengalaman Pengalaman sebenarnya opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan ambil. Tetapi kita lebih menyarankan kalian minimal mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di posisi yang tidak jauh berbeda dengan tanggung jawab yang ingin diemban. Keterampilan yang bagus bisa menjadikan kalian lebih inovatif saat hendak menduduki jabatan tertentu. 4. Dalam Keadaan Sehat Selain pendidikan, yang umumnya jadi penilaian PT Kino Indonesia saat melakukan seleksi karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya. Hal ini akan menjadi penilaian PT Kino Indonesia apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Oleh karena itu kalian harus memastikan kamu dalam keadaan sehat ya! Adapun beberapa hal yang wajib kalian siapkan FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1 Surat Prilaku Keterangan Baik Surat Sehat dari Dokter Pas Foto Curiculum Vitae Dan lain-lain Keuntungan Jadi Karyawan PT Kino Indonesia Berikut ini beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan apabila menjadi karyawan PT Kino Indonesia 1. Gaji PT Kino Indonesia Lumayan Besar Keuntungan awal yang kamu dapat apabila kerja di PT Kino Indonesia ialah memperoleh gaji kompetitif. Hal ini tak terlepas dari keterampilan manajemen dalam mengefektifkan omzet serta kebutuhan yang mereka peroleh. Sehingga pekerjanya mampu memperoleh upah yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Kino Indonesia yang kompetitif tergantung posisi yang kamu tempati. 2. Fasilitas Bukan hanya mendapatkan gaji yang lumayan besar, kalian juga berkesempatan mendapatkan beberapa fasilitas seperti bonus hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya. 3. Jam Kerja jauh dari corporate lainnya, PT Kino Indonesia memiliki jam kerja pegawai yang sesuai. Umumnya dalam seminggu pekerja cuma masuk kerja empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya dan enaknya tiap hari dibagi shift. Inilah daftar jam kerja PT Kino Indonesia Shift 1 dari pukul sampai dengan jam Shift 2 dari jam sampai dengan jam Shift 3 mulai dari pukul hinga jam Non Shift/biasa mulai pukul sampai pukul Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan isoma kurang lebih 60 menit. Akan tetapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan dari atasan. 4. Dapat Pengalaman Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Kino Indonesia dapat menjadi salah satu ajang yang bagus guna memperoleh pengalaman. Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pengalaman yang bermakna apabila nanti hendak re-sign. 5. Jenjang Karir Bagus Tidak hanya memperoleh ilmu pengetahuan, untuk kamu para orang berbakat pasti akan mendapatkan karir yang bagus. Tidak hanya itu, kamu berpeluang naik posisi lebih terhormat lagi. Tapi perlu kalian ingat semua itu juga berdasarkan performa kamu selama bekerja. So, kamu mesti bisa memaksimalkan kesempatan yang ada ya! 6. Suasana Nyaman Banyak kompetitor yang memiliki lingkungan kurang bagus dan berdampak negatif terhadap pegawainya. Akan tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Kino Indonesia, mempunyai vibes kerja yang baik. Dengan memiliki lingkungan yang sangat support terhadap para karyawannya tentu kamu bisa bekerja secara optimal. Hal ini nantinya bisa meningkatkan peluang kamu agar mendapatkan naik posisi dari atasan lho! Baca Juga Gaji PT Yupi Indo Jelly Gum Gaji Karyawan PT Kino Indonesia memang sangat besar dan menggiurkan. Namun, bayaran tersebut hanya untuk jabatan tertentu. Tenang saja, nomimal gaji yang kamu terima cukup kok untuk keperluan hidup. Malahan, beberapa ada yang berhasil serta mempunyai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari perusahaan. Well, kalian wajib bekerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang tinggi. Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji PT Kino Indonesia lengkap Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.

ReviewKino Indonesia PT. 15 Reviews. Search. Junior Staff / Account Staff. Tangerang Selatan - 13 Sep 2019 11:28. Suasana kerja enak, nyaman, dan supportive.. seneng juga kantornya baru gaji lumayan besar, jenjang karir bagus, budaya bagus. lembur terus tapi tidak dibayar uang lembur nya. Compensation & Benefits. Work/Life Balance.
Logininnovate today, create tomorrowKantor PusatIndonesiaSitus & Beverages
5,001-10,000 employees. Headquarters. Tangerang Selatan, Banten. Type. Public Company. Founded. 1991. Locations. Primary. KINO Tower, Alam Sutera - Jl. Sutera Boulevard No. 1. Tangerang Selatan,
Apa itu PT Kino Indonesia dan berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia BEI pada tahun 2022 mencapai angka yang signifikan, yakni sekitar 29 ribu perusahaan. Jumlah ini termasuk perusahaan-perusahaan manufaktur skala menengah dan besar yang aktif beroperasi di Indonesia. Hallo sobat Apakah Anda saat ini sedang mencari informasi mengenai gaji di PT Kino Indonesia? Jika iya, maka Anda berada di website yang tepat karena pada kesempatan ini kami akan membahas salah satu dari 29 ribu perusahaan manufaktur yang ada di Indonesia, yaitu PT Kino Indonesia. Profil PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia Tbk adalah perusahaan consumer goods yang telah dikenal di Indonesia dan juga di berbagai negara dunia. Perusahaan ini memiliki beragam kategori produk, termasuk Personal Care, Beverages, Food, dan Pharmacy. Didirikan oleh Harry Sanusi pada tahun 1991, PT Kino Indonesia terus mengalami perkembangan yang pesat seiring berjalannya waktu. Perusahaan ini memiliki 32 merek yang terbagi dalam 21 kategori produk yang berbeda, antara lain Hair Care, Oral Care, Skin Care, Baby, Decorative, Kids Personal Care, Juice Drink, Feminine Hygiene, Fragrance, Coconut Water, Snack, Remedy Drink, Healthy Drink, Confectionaries, Powder Drink, Energy Drink, Men Grooming, Pharmaceutical, Hygiene Product, Air Freshener, dan Canned Fruit. Produk-produk dari PT Kino Indonesia telah dikenal di pasar dalam dan luar negeri, dengan reputasi yang baik dalam hal kualitas dan inovasi. Berikut adalah nilai yang disajikan berdasarkan kisaran rata-rata dari sampel beberapa perusahaan dengan sektor usaha, skala produksi yang setara, dan berada di wilayah operasional perusahaan yang masih berdekatan. Namun, perlu diingat bahwa besaran nilai ini belum dapat dijadikan acuan yang pasti, melainkan hanya sebagai referensi yang mungkin mendekati nilai yang sesungguhnya. General Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Architect, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Drilling Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Director, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Procurement Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Building, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Senior Business Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Executives, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Team Leader, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. HR SDM, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. HRD Section Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Human Resources Specialist, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Planning Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Supply Chain, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Officer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Reservoir Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Instrument Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Rotating Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Sales/Business Development, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Budgeting and Cost Control, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Business Intelligent and Analytics Unit, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Control Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Division Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Drilling Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Electrical Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Engineering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Field Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Marketing, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Production Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Public Relations, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Senior Field Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. SAP Business Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Asset Management, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Internal Auditor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Officer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Laboratory, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Public Relation Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Quality Management Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Specialist, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Auditor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Process Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Cost Control, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Field Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Counsel Legal Business Development, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Mechanical Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Mechanical Engineering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Process Engineering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Professional, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Project Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Accounting, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Civil and Architect, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Auditor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Business Performance Services Consultant, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Deputy Branch Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Process Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Mechanical Enginering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Production, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Senior Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Intern, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Business Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. BPS, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Change Agent, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. IT, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Legal and Relations Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Operational Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Procurement, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Procurement, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Sekretaris, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Technician Mechanical, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Management Trainee, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Operator/Panel Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Addoperation, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Admin/Customer Service, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Medical Services, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Project Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Secretary, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Information Technology, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Sailor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Services, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Accounting, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Admin, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Administration Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Developer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Intern, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. IT Support, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staf Administrasi, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staf Administrasi dan Teknis, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staff Accounting, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staff Administrasi, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Receptionist, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Security, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Teknisi, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Administration, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Driver, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Penting untuk diingat bahwa daftar gaji yang disajikan dalam artikel ini hanyalah perkiraan dan belum tentu dapat dipastikan kebenarannya. Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi yang lebih rinci dan akurat, disarankan untuk menghubungi pihak terkait langsung. Tunjangan PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia Tbk, selain memberikan gaji pokok kepada karyawan, juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja sesuai dengan jabatan mereka hal itu sama seperti PT Indofood. Beberapa contoh tunjangan yang diberikan oleh PT Kino Indonesia antara lain BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan PT Kino Indonesia memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawan sebagai perlindungan terhadap risiko kesehatan dan ketenagakerjaan. Medical Check Up Rutin Tiap Tahun Karyawan PT Kino Indonesia mendapatkan fasilitas medical check up rutin setiap tahun untuk memastikan kesehatan mereka terjaga. Tunjangan Makan PT Kino Indonesia memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi mereka selama jam kerja. Uang Transportasi Karyawan PT Kino Indonesia mendapatkan tunjangan uang transportasi untuk membiayai biaya transportasi mereka dalam perjalanan kerja. Mobil/Bus Jemputan Karyawan PT Kino Indonesia menyediakan fasilitas mobil/bus jemputan bagi karyawan yang tinggal di daerah tertentu untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke tempat kerja. Intensif Kehadiran Karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik di PT Kino Indonesia dapat menerima tunjangan intensif kehadiran sebagai penghargaan atas kehadiran yang konsisten. THR Tunjangan Hari Raya PT Kino Indonesia memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dalam menyambut hari raya keagamaan. Bonus Akhir Tahun Karyawan PT Kino Indonesia juga berhak menerima bonus akhir tahun sebagai penghargaan atas kontribusi mereka selama satu tahun kerja. Demikianlah informasi mengenai estimasi gaji dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Kino Indonesia Tbk. Harap diingat bahwa informasi ini bersifat estimatif dan dapat berubah sewaktu-waktu, sehingga disarankan untuk menghubungi pihak terkait untuk informasi yang lebih akurat. Terima kasih telah membaca artikel ini.
DidemoKaryawan, PT Pos Indonesia Tunda Pembayaran Gaji. 01 Februari 2019 - 18:36 WIB. Autotekno. PT Nissan Motor Indonesia Gencar Membuka Dealer Baru. 18 Maret 2019 - 10:09 WIB. Ekonomi Bisnis. PT Kino Indonesia Jalin Kemitraan dengan Klub Olahraga. 23 September 2016 - 20:39 WIB. Nasional.

3 out of 536 years agoTax managerOct 2017Tax managerGedung datascript1 to 2 years in the role, current employeeLingkungan ok. Tp gaji dan tunjangan tdk oksalary ratedLowthis employerRecommendedBenefits & perks22 out of 5Career development44 out of 5Work/Life balance55 out of 5Working environment55 out of 5Management33 out of 5Stress levelAverageThe good thingsBalance of readingThe challengesTdk adaContinue reading1 person found this helpful

. 124 237 436 321 71 19 492 41

gaji pt kino indonesia